Вопрос: Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности?

За работу работодатель обязан выплатить заработную плату, а пособие по временной нетрудоспособности необходимо выплачивать, начиная со второго дня нетрудоспособности, т.к. такое пособие призвано всего лишь компенсировать утраченный заработок.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением соответствующего страхового случая.

В п. 15 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н, указано, что при обращении за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены) по желанию обратившегося лица дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.