Вопрос: В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ лицо, которое поступает на работу в медицинскую организацию, проходит предварительный и периодический медицинский осмотр в течение трудовой деятельности. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н уполномоченным представителем работодателя оформляется направление на прохождение медицинского осмотра. Что указывать в графе направления "Вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам" сотрудникам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ лицо, которое поступает на работу в медицинскую организацию, проходит предварительный и периодический медицинский осмотр в течение трудовой деятельности. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н уполномоченным представителем работодателя оформляется направление на прохождение медицинского осмотра. Что указывать в графе направления "Вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам" сотрудникам, которые одновременно не являются медицинскими работниками и виды работ которые они выполняют, отсутствуют в Перечне работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. N 302н)? Прошу также разъяснить периодичность направления указанной категории сотрудников на медицинский осмотр.

Направление на предварительный медицинский осмотр оформляется в произвольной форме.

Если должностей работников нет в перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н, у работодателя отсутствует обязанность по направлению таких работников на медосмотр.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.