Вопрос: Может ли беременная женщина написать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если она не собирается увольняться а уходит в декрет? Вправе ли работодатель отказать в этой выплате? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Может ли беременная женщина написать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если она не собирается увольняться а уходит в декрет? Вправе ли работодатель отказать в этой выплате?

Нет, не может. Работодатель вправе отказать в такой выплате.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.