Вопрос: Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта?

Да, должен. Работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта и визы.

Правовое обоснование:

Согласно п. 23 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749, работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов, оформление обязательной медицинской страховки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.