Вопрос: Я устроилась на работу официально в феврале 2016 года. Родилась в г. Дальнегорск и проживаю в нем все время с рождения. Наш город приравнен к району Крайнего Севера. Северные надбавки мне не начисляют, объясняя это тем, что у меня нет стажа работы. Правильно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Я устроилась на работу официально в феврале 2016 года. Родилась в г. Дальнегорск и проживаю в нем все время с рождения. Наш город приравнен к району Крайнего Севера. Северные надбавки мне не начисляют, объясняя это тем, что у меня нет стажа работы. Правильно ли это?

Да, правильно.

Если Вы моложе 30 лет, то Вам положена процентная надбавка в размере 10 процентов по истечении полугода работы с последующим увеличением за каждые шесть месяцев работы на 10 процентов.

В ином случае Вам положена надбавка в размере 10 процентов по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов.

Правовое обоснование:

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029, Дальнегорский район Приморского края является местностью, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно подпунктам "в" и "г" пункта 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённой Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);

г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.