Вопрос: В нашей организации действует Положение об аттестации работников, разработанное на основании Приказа Росархива от 06.04.2001 N 25. В соответствии с этими документами работники архивного учреждения проходят аттестацию раз в пять лет. Работодатель толкует эту норму следующим образом: он привязывает эту норму не к работнику, а к организации. Другими словами, он проводит аттестацию каждые пять лет, при этом под нее могут попасть работники, имеющие недостаточного опыта работы. Я же понимаю, что каждый работник должен проходить аттестацию на соответствие занимаемой им должности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

В нашей организации действует Положение об аттестации работников, разработанное на основании Приказа Росархива от 06.04.2001 N 25. В соответствии с этими документами работники архивного учреждения проходят аттестацию раз в пять лет. Работодатель толкует эту норму следующим образом: он привязывает эту норму не к работнику, а к организации. Другими словами, он проводит аттестацию каждые пять лет, при этом под нее могут попасть работники, имеющие недостаточного опыта работы. Я же понимаю, что каждый работник должен проходить аттестацию на соответствие занимаемой им должности. Кроме того, в Трудовом кодексе в отношении педагогических работниках речь идет именно об этом. Скажите пожалуйста, все-таки как считается периодичность плановой аттестации работников?

Работодатель каждые пять лет должен проводить аттестацию работников архивного учреждения на основании приказа руководителя архивного учреждения, в котором устанавливаются сроки ее проведения, количественный и персональный состав аттестационной комиссии, намечаются задачи кадровой службы и руководителей структурных подразделений по обеспечению подготовки, проведения и завершения аттестации.

И в аттестации принимают участие все работники, за исключением:

работников, работающих в архивном органе, учреждении менее одного года;

работников, замещающих должность менее одного года со дня:

- назначения на должность по конкурсу и (или) сдачи квалификационного экзамена;

- окончания курсов повышения квалификации или переподготовки;

беременных женщин.

Правовое обоснование:

Согласно разделу 1.2 Методических рекомендаций по аттестации работников архивных органов и учреждений, утвержденных Приказом Росархива от 06.04.2001 N 25 (далее - Методические рекомендации), аттестацию проходят все работники архивных органов и учреждений, занимающие должность не менее одного года. Руководители архивных учреждений и другие работники, входящие в номенклатуру должностей вышестоящего органа управления архивным делом (директора архивов, НИИ, главные бухгалтеры, главные инженеры и т.д.), включаются в список аттестуемых и проходят аттестацию в этом органе.

Аттестации не подлежат работники:

1. Работающие в архивном органе, учреждении менее одного года.

2. Замещающие должность менее одного года со дня:

- присвоения государственному служащему квалификационного разряда;

- назначения на должность по конкурсу и (или) сдачи квалификационного экзамена;

- окончания курсов повышения квалификации или переподготовки.

3. Беременные женщины.

Аттестация других работников архивных учреждений проходит один раз в пять лет.

Аттестация проводится на основании приказа руководителя архивного органа или учреждения, в котором устанавливаются сроки ее проведения, количественный и персональный состав аттестационной комиссии, намечаются задачи кадровой службы и руководителей структурных подразделений по обеспечению подготовки, проведения и завершения аттестации. Проект приказа готовится кадровой службой, печатается в двух экземплярах. Приказ об аттестации подписывается руководителем архивного органа или учреждения после визирования руководителями подразделений, председателем и членами аттестационной комиссии, руководителем профсоюзной организации (раздел 2.1 Методических рекомендаций).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.