Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в дополнительном отпуске медсотрудникам, работающим в реабилитационном центре для детей инвалидов социального обслуживания? Вправе ли работодатель отказать в дополнительном отпуске медсестре по массажу, работающей с детьми инвалидами с психическими расстройствами? Разве у медсестры по массажу не тяжелый физический труд, за который предоставлялся дополнительный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Вправе ли работодатель отказать в дополнительном отпуске медсотрудникам, работающим в реабилитационном центре для детей инвалидов социального обслуживания? Вправе ли работодатель отказать в дополнительном отпуске медсестре по массажу, работающей с детьми инвалидами с психическими расстройствами? Разве у медсестры по массажу не тяжелый физический труд, за который предоставлялся дополнительный отпуск?

Не вправе, если это медицинские работники, работающие в стационарной организации социального обслуживания, предназначенной для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами, и данные медицинские работники соответствуют критериям, указанным в Перечне (см. Правовое обоснование).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 350 ТК РФ отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.

Перечень медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение вич-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда утвержден Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482.

Согласно указанному Перечню на дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней имеет право врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), работающий:

в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами, образовательных организациях, осуществляющих обучение умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями, образовательных организациях, структурные подразделения которых реализуют образовательные программы для умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.