Вопрос: Несет ли работодатель ответственность за неправомерное наложение дисциплинарного взыскания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Несет ли работодатель ответственность за неправомерное наложение дисциплинарного взыскания?

За нарушение трудового законодательства, в том числе за неправомерное наложение дисциплинарного взыскания, работодатель несет административную ответственность.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 КоАП РФ, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.