Вправе ли организация не знакомить сотрудников со скользящими графиками? Работа в организации 2 через 2.
Если у Вас установлен сменный режим работы, то не вправе. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.