Вход
Вопрос: Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения?
Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации ("учебный" отпуск) необходимо оплачивать за три дня до его начала.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.