Вопрос: Можно ли провести декларирование на вновь введенные рабочие места (специальная оценка или аттестация на них не проводилась), т.к. это рабочие места работников аппарата управления, вредных факторов там не будет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Можно ли провести декларирование на вновь введенные рабочие места (специальная оценка или аттестация на них не проводилась), т.к. это рабочие места работников аппарата управления, вредных факторов там не будет?

Нет, нельзя. Декларация подается только в отношении тех рабочих мест, условия труда на которых признаны комиссией допустимыми. Для этого необходимо проведение идентификации (выявления) потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах. Идентификация проводится экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, а результаты идентификации утверждаются комиссией, специально созданной работодателем для проведения специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:

Если в процессе идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не выявлены, то условия труда на данном рабочем месте признаются допустимыми, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении такого рабочего места не проводятся (ч. 4 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ч. 1 ст. 11 Закона N 426-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.