Вопрос: Необходимо ли выплачивать суточные командированным работникам, если они направляются в командировку в другой город, другую организацию, но имеют постоянную регистрацию в городе командирования? Что следует понимать под постоянным местом жительства: это регистрация работника или нахождение организации-работодателя? Влияет ли статус регистрации работника на начисление суточных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Необходимо ли выплачивать суточные командированным работникам, если они направляются в командировку в другой город, другую организацию, но имеют постоянную регистрацию в городе командирования? Что следует понимать под постоянным местом жительства: это регистрация работника или нахождение организации-работодателя? Влияет ли статус регистрации работника на начисление суточных?

Если работник направляется в командировку в другой город, то суточные ему выплачиваются, независимо от того в каком городе у него имеется постоянная регистрация. Местом жительства является место фактического проживания работника.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.