Вопрос: Я принята на работу 21.04.2014 г. Правом на льготный проезд за весь период работы не пользовалась. В этом году мне предоставлен ежегодный отпуск с 18.07.2016 по 21.09.2016, хочу воспользоваться правом на льготную дорогу. За какой двухлетний период мне будет оплачиваться проезд к месту отпуска - 21.04.2014-20.04.2016 или 21.04.2016-20.04.2018? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Я принята на работу 21.04.2014 г. Правом на льготный проезд за весь период работы не пользовалась. В этом году мне предоставлен ежегодный отпуск с 18.07.2016 по 21.09.2016, хочу воспользоваться правом на льготную дорогу. За какой двухлетний период мне будет оплачиваться проезд к месту отпуска - 21.04.2014-20.04.2016 или 21.04.2016-20.04.2018?

Если Вы работаете в организации, финансируемой из федерального бюджета, то работодатель должен предоставить Вам компенсацию за проезд к месту проведения отпуска и обратно, за 21.04.2016 по 20.04.2018 г.

В случае если Вы работаете в органе или учреждении, финансируемом из бюджета субъекта РФ или муниципального бюджета, то порядок предоставления данной компенсации должен быть установлен нормативно-правовым актом органа государственной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления.

В случае если Вы работаете у других работодателей, порядок предоставления данной компенсации должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, или вашим трудовым договором.

Более точный ответ на ваш вопрос дать затруднительно, поскольку Вы не уточнили, у какого работодателя работаете.

Правовое обоснование:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска (ч. 2 ст. 325 ТК РФ).

Выплаты, предусмотренные статьей 325 ТК РФ, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (ч. 6 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.