Вопрос: Работодатель, ссылаясь на статьи 130 и 134 Трудового кодекса РФ, и внутренние положения по пересмотру заработных плат сотрудников, во исполнение внутреннего приказа по обществу, осуществил индексацию моей заработной платы на 1%. На сколько правомерны действия работодателя, так как в данной ситуации индексация моей заработной платы осуществлялась не в рамках указанных статей ТК РФ, а на основании внутреннего приказа компании. На какой процент должна была индексироваться моя заработная плата в соответствии со статьями 130 и 134? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Работодатель, ссылаясь на статьи 130 и 134 Трудового кодекса РФ, и внутренние положения по пересмотру заработных плат сотрудников, во исполнение внутреннего приказа по обществу, осуществил индексацию моей заработной платы на 1%. На сколько правомерны действия работодателя, так как в данной ситуации индексация моей заработной платы осуществлялась не в рамках указанных статей ТК РФ, а на основании внутреннего приказа компании. На какой процент должна была индексироваться моя заработная плата в соответствии со статьями 130 и 134?

Индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Без ознакомления с указанными документами затруднительно точно ответить на Ваш вопрос.

Правовое обоснование:

В соответствии со статьей 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.