Вопрос: Имею ли я право поменять банк для выплаты заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Имею ли я право поменять банк для выплаты заработной платы?

Если Вашим коллективным или трудовым договором предусмотрено, что заработная плата выплачивается через определенный банк, то Вы не имеете право в одностороннем порядке поменять банк для выплаты заработной платы.

Если же в коллективном и трудовом договорах определенный банк не предусмотрен, то Вы можете написать заявление на имя руководителя Вашей организации с указанием счета в банке, на который хотели бы получать заработную плату.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.