Вопрос: Если директор не выполнит предписание ГИТ, то какие последствия ждут директора? В течение какого срока директор должен исполнить предписание? Как и кому директор должен доложить об исполнении предписания? Проверяет ли инспектор действительность выполнение директором выписанного предписания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

1. Если директор не выполнит предписание ГИТ, то какие последствия ждут директора? 2. В течение какого срока директор должен исполнить предписание? 3. Как и кому директор должен доложить об исполнении предписания? 4. Проверяет ли инспектор действительность выполнение директором выписанного предписания?

1. Невыполнение предписания, выданному работодателю, влечет наложение административного штрафа.

2. Срок исполнения предписания указывается в самом предписании инспектором по труду.

3. Инспектору по труду работодатель обязан отчитаться о выполнении предписания с приложением документов, подтверждающих устранение нарушения.

4. Да, проверяет.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.