Вопрос: Я работаю в районе Крайнего Севера в коммерческой организации. Положенный дополнительный отпуск работодатель на дает, говорит, что такие привилегии даются только в госучреждениях. Правда ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Я работаю в районе Крайнего Севера в коммерческой организации. Положенный дополнительный отпуск работодатель на дает, говорит, что такие привилегии даются только в госучреждениях. Правда ли это?

Работникам, работающим в районах Крайнего Севера, работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня независимо от организационно-правовой формы организации, а также компенсировать работникам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.