Вопрос: Сколько дней отдыха предоставляется донору при сдаче крови в период основного оплачиваемого отпуска? Обязан ли донор заранее уведомлять работодателя о намерении сдать кровь в период отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Сколько дней отдыха предоставляется донору при сдаче крови в период основного оплачиваемого отпуска? Обязан ли донор заранее уведомлять работодателя о намерении сдать кровь в период отпуска?

1. За сдачу крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска работнику полагается два дня отдыха (дополнительный день отдыха и другой день отдыха).

2. Нет, не обязан. Нормами действующего законодательства не установлена обязанность работника сообщать работодателю о том, что он (работник) намеревается сдать кровь и ее компоненты в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.