Вопрос: В моей трудовой книжке стоит запись, что я принята на работу от такого то числа 2011 г. (без печати предпринимателя). Я хочу ее признать недействительной, т.к. отчисления он не делал и его нет в живых с 2012 г. Сейчас я работаю в другой организации. Кто может исправить мне эту ошибку в трудовой книжке и как правильно написать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

В моей трудовой книжке стоит запись, что я принята на работу от такого то числа 2011 г. (без печати предпринимателя). Я хочу ее признать недействительной, т.к. отчисления он не делал и его нет в живых с 2012 г. Сейчас я работаю в другой организации. Кто может исправить мне эту ошибку в трудовой книжке и как правильно написать?

Исправить запись в трудовой книжке вправе работодатель по новому месту работы.

В трудовой книжке необходимо сделать запись: "Запись за номером таким-то недействительна". Основанием для внесения записи об исправлении может быть, например, решение суда, который установил незаконность записи о приеме Вас на работу.

Правовое обоснование:

Согласно п. 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.