Вопрос: Прошу дать разъяснение по данному вопросу: может ли удостоверение по охране труда на 40 ч выданное через учебный центр, выдаваться на физическое лицо, а не на организацию?; должен ли сотрудник, занимающий должность руководителя, обученный на 40 ч программу по охране труда через учебный центр, получать новое удостоверение по охране труда через учебный центр, если он занимает такую же должность в другой компании, в которой он работает по совместительству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Прошу дать разъяснение по данному вопросу: 1. Может ли удостоверение по охране труда на 40 ч выданное через учебный центр, выдаваться на физическое лицо, а не на организацию? 2. Должен ли сотрудник, занимающий должность руководителя, обученный на 40 ч программу по охране труда через учебный центр, получать новое удостоверение по охране труда через учебный центр, если он занимает такую же должность в другой компании, в которой он работает по совместительству?

1. Удостоверение по охране труда выдается работнику организации с обязательным указанием его ФИО, места работы и занимаемой должности.

2. Да, сотрудник, занимающий должность руководителя, обученный на 40 ч программу по охране труда через учебный центр, должен получать новое удостоверение по охране труда, если он занимает такую же должность в другой компании, в которой он работает по совместительству.

Правовое обоснование:

Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда предполагает указание ФИО, место работы, должность работника (Приложение 2 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение