Прошу дать разъяснение по данному вопросу: 1. Может ли удостоверение по охране труда на 40 ч выданное через учебный центр, выдаваться на физическое лицо, а не на организацию? 2. Должен ли сотрудник, занимающий должность руководителя, обученный на 40 ч программу по охране труда через учебный центр, получать новое удостоверение по охране труда через учебный центр, если он занимает такую же должность в другой компании, в которой он работает по совместительству?
1. Удостоверение по охране труда выдается работнику организации с обязательным указанием его ФИО, места работы и занимаемой должности.
2. Да, сотрудник, занимающий должность руководителя, обученный на 40 ч программу по охране труда через учебный центр, должен получать новое удостоверение по охране труда, если он занимает такую же должность в другой компании, в которой он работает по совместительству.
Правовое обоснование:
Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда предполагает указание ФИО, место работы, должность работника (Приложение 2 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с п. 1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерством образования РФ от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок), обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.