Вопрос: В соответствии с п. 7 приложением N 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" обязательно ли выдавать работникам, связанным с легкосмываемыми загрязнениями моющие средства для мытья тела? Если не обязательно, то в каких случаях выдавать, и кто это определяет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

В соответствии с п. 7 приложением N 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" обязательно ли выдавать работникам, связанным с легкосмываемыми загрязнениями моющие средства для мытья тела? Если не обязательно, то в каких случаях выдавать, и кто это определяет?

Работникам, работы которых связаны с легкосмываемыми загрязнениями, полагается в обязательном порядке помимо средства для мытья рук мыло или жидкие средства для мытья тела.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 20 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.