Вопрос: Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" статьей 2 предусмотрено право гражданина на обращение в государственные органы за разъяснением (не советом и личным мнением), статьей 5 предусмотрено право гражданина получать письменный ответ по существу поставленных вопросов, статьей 7 предусмотрено требование к письменному обращению, которое так же может быть направлено и в электронном виде, статьей 9 предусмотрена обязательность принятия обращения к рассмотрению, статьей 10 предусмотрена обязанность государственного органа давать ответы по существу поставленных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" статьей 2 предусмотрено право гражданина на обращение в государственные органы за разъяснением (не советом и личным мнением), статьей 5 предусмотрено право гражданина получать письменный ответ по существу поставленных вопросов, статьей 7 предусмотрено требование к письменному обращению, которое так же может быть направлено и в электронном виде, статьей 9 предусмотрена обязательность принятия обращения к рассмотрению, статьей 10 предусмотрена обязанность государственного органа давать ответы по существу поставленных вопросов, п. 3 ст. 10, п. 4 ст. 10 предусмотрен порядок ответа на обращение, статьей 12 предусмотрены сроки предоставления ответа. На основании вышеупомянутого закона мною был сформирован личный кабинет со всеми необходимыми данными для возможности предоставить ответ и соответственно заданы вопросы. Никаким из законов не предусмотрено изложение мнения сотрудников государственных органов и публиковать их как ответы (мнения можно писать на личном форуме), также никаким из законов не предусмотрено изменение по своему усмотрению дачи разъяснений гражданам. Есть один установленный порядок. В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Данным Постановлением как раз за службой по труду и занятости закреплена ответственность и функция давать разъяснения. Мною были заданы вопросы 19.05.2016 касательно должностной инструкции, 31.05.2015 касательно закрепления функциональных обязанностей, на которые я так и не получила ответ в установленном ст. 10 Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ порядке и сроке установленном ст. 12. На основании вышеизложенного повторно прошу предоставить мне ответы на официальном бланке в кратчайшие сроки (3 дня), для оперативного разрешения вопроса, готова сама подъехать за ответами. Также в связи с моим нарушенным правом, мною будет направлено заявление в прокуратуру г. Москвы и другие надзорные органы для осуществления проверки изложенных доводов.

Если Вы хотите получить официальный письменный ответ на ваш вопрос, то Вы можете задать ваш вопрос по адресу http://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/.

Правовое обоснование:

В силу п. 4 Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Приказом Минтруда России от 03.09.2014 N 603н, информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно посредством:

размещения соответствующей информации, в том числе текста Административного регламента, на официальном сайте Службы и ее территориальных органов, в печатном виде на информационных стендах либо в электронном виде в информационных киосках, расположенных в помещениях Службы или ее территориальных органов, в специализированных печатных изданиях, в справочно-поисковых системах и многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;

издания информационных материалов о порядке предоставления государственной услуги (брошюр, буклетов, информационных листков);

устного консультирования заявителей о порядке предоставления государственной услуги уполномоченными должностными лицами Службы и ее территориальных органов на личном приеме и по справочным телефонам;

письменного информирования граждан о порядке предоставления государственной услуги уполномоченными должностными лицами Службы и ее территориальных органов на основании обращений, в том числе поступивших по электронной почте.

Заявители, письменно обратившиеся в Службу или ее территориальный орган по вопросам предоставления государственной услуги в электронном виде, размещают на официальном сайте Службы или официальном сайте ее территориального органа заявление, в котором в обязательном порядке указывается фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя или наименование организации, адрес электронной почты, если разъяснения должны быть направлены в форме электронного документа, и почтовый адрес, если разъяснения должны быть направлены в письменной форме (п. 18 Административного регламента).

Электронный адрес официального сайта Службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.rostrud.ru (далее - официальный сайт Службы) (п. 1 Административного регламента).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.