Вопрос:Я работал в бюджетном учреждении ХМАО с 15.06.2004, уволился 31.12.2008. 01.01.2009 я принят в другое бюджетное учреждение ХМАО. Отдел кадров считает период для ежегодного отпуска с 01.01.2009, а период, дающий право на оплату проезда в отпуск за счет средств работодателя, - с 15.06.2004. Ссылаясь на лица, уволившиеся из организаций, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и поступающие на работу в вышеуказанные организации, а также лица, поступающие на работу в данные организации переводом из организаций, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязаны представить справку... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Я работал в бюджетном учреждении ХМАО с 15.06.2004, уволился 31.12.2008. 01.01.2009 я принят в другое бюджетное учреждение ХМАО. Отдел кадров считает период для ежегодного отпуска с 01.01.2009, а период, дающий право на оплату проезда в отпуск за счет средств работодателя, - с 15.06.2004. Ссылаясь на лица, уволившиеся из организаций, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и поступающие на работу в вышеуказанные организации, а также лица, поступающие на работу в данные организации переводом из организаций, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязаны представить справку об использовании за последние два года права на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно. Лицам, указанным в настоящей части, право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно предоставляется с учетом использования данного права на прежнем месте работы. Почитав закон, применяемый в 2009 году (Закон ХМАО - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" и реализация к нему) я понял, что право на компенсацию расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, т.е. период для оплаты проезда в отпуск должен считаться с даты трудоустройства в учреждение. Да, написано с учетом использования данного права на прежнем месте работы, но нигде не сказано, что период для оплаты проезда должен быть началом работы с предыдущего места работы. В законе речь идет об использовании оплаты проезда один раз в два года, про периоды нет ни слова. Как правильно в данной ситуации должен быть предоставлен период для оплаты проезда в отпуск?

Полагаем, что в Вашей ситуации период на использование льготного проезда раз в два года считается с даты работы у предыдущего работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.