Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 229 ТК РФ в состав комиссии по расследованию несчастных случаев включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Как следует поступать организации, если профсоюз или иной представительный орган в ней отсутствует? Возможно ли создать комиссию без указанных членов или необходимо привлекать для формирования комиссии представителя территориальной организации профсоюзов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

В соответствии с ч. 1 ст. 229 ТК РФ в состав комиссии по расследованию несчастных случаев включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Как следует поступать организации, если профсоюз или иной представительный орган в ней отсутствует? Возможно ли создать комиссию без указанных членов или необходимо привлекать для формирования комиссии представителя территориальной организации профсоюзов?

Если у работодателя отсутствует первичная профсоюзная организация, то в состав комиссии должен быть включен иной представитель работников.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.