Вопрос: Прошу разъяснить с точки зрения законодательства с какого времени начинается выплата компенсации за вредные условия труда на предприятии работникам после проведения СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Прошу разъяснить с точки зрения законодательства с какого времени начинается выплата компенсации за вредные условия труда на предприятии работникам после проведения СОУТ?

Предоставление компенсаций, связанных с работой во вредных и опасных условиях труда, должно осуществляться с момента поступления работника на работу в таких условиях.

Выявление вредных или опасных условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда, проведённой после поступления работника на работу на соответствующее рабочее место, не освобождает работодателя от предоставления компенсаций за период, предшествующий проведению специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:

Пунктами 6 и 8 части 2 статьи 57 ТК РФ предусмотрено обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

условия труда на рабочем месте;

Согласно пункту 4 части 1 статьи 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

В соответствии с частью 1 статьи 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

В силу части 1 статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.