Согласно Уставу образовательное учреждение реализует адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся с умственной отсталостью. В нашей образовательной организации имеется медицинская лицензия от 10.09.2015 на следующие виды работ: оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи по психиатрии. В штатном расписании имеется должность врача психиатра. Согласно результатам специальной оценки труда, проведённой в сентябре 2015 года, для медицинских работников не предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск. Имеется Постановление Правительства Российской Федерации от 06.06.2013 N 482, согласно которому врач, в обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день и который работает в образовательных организациях, реализующих образовательные программы для умственно отсталых детей, предусмотрен дополнительный отпуск в размере 35 календарных дней. У врача, работающего в нашем учреждении нормированный рабочий день. Разъясните порядок предоставления и расчета дополнительного отпуска врачу психиатру. Если такой отпуск положен, нужно учитывать фактические дни работы с детьми без учета каникул или давать все 35 календарных дней?
Если лицо работает врачом-психиатром в образовательной организации, структурные подразделения которой реализуют образовательные программы для умственно отсталых детей, то ему полагается дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней, независимо от результатом специальной оценки условий труда, если в его трудовые (должностные) обязанности входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день. Если работнику не установлен ненормированный рабочий день, то такой отпуск ему не полагается.
Правовое обоснование:
Согласно Постановлению от 06.06.2013 N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников", дополнительный отпуск предоставляется врачам, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, работающим: в психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для лиц, страдающих психическими расстройствами; а также работающим в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами, образовательных организациях, осуществляющих обучение умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями, образовательных организациях, структурные подразделения которых реализуют образовательные программы для умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями) - на 35 календарных дней.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.