Вопрос: Составляю перечень работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Я так понимаю можно включить, кто не эксплуатирует оборудование, не работает с электроинструментом и т.д. Должности главных специалистов (главный энергетик, главный механик, главный инженер, начальник смены и т.д.), генеральный директор, офисные работники (главный бухгалтер, бухгалтер и т.д.) включаю в этот перечень? Главные специалисты обучены в УЦ и комиссией производства. Иногда главные специалисты выполняют сами работы (ремонт, монтаж и т.д.). СОУТ проведена в июле 2015 г., требуется подать в ГИТ уточненную декларацию на рабочие места... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Составляю перечень работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Я так понимаю можно включить, кто не эксплуатирует оборудование, не работает с электроинструментом и т.д. Должности главных специалистов (главный энергетик, главный механик, главный инженер, начальник смены и т.д.), генеральный директор, офисные работники (главный бухгалтер, бухгалтер и т.д.) включаю в этот перечень? Главные специалисты обучены в УЦ и комиссией производства. Иногда главные специалисты выполняют сами работы (ремонт, монтаж и т.д.). СОУТ проведена в июле 2015 г., требуется подать в ГИТ уточненную декларацию на рабочие места по условиям труда 1 и 2 класса. Как правильно это сделать? Форма уточненной декларации разработана?

Если указанные Вами работники, не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, то Вы вправе внести их в перечень работников, освобожденных от первичного инструктажа.

Вы вправе внести в указанный перечень всех работников, деятельность которых связана исключительно с использованием персональных компьютеров, оргтехники на их рабочих местах.

При этом считаем целесообразным данный Перечень согласовать с первичной профсоюзной организацией и службой охраны труда или специалистом по охране труда. Также сообщаем, что с лицами, освобожденными от первичного инструктажа на рабочем месте, повторный инструктаж на рабочем месте не проводится.

Правовое обоснование:

В соответствии с пунктом 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок), работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (далее - Перечень), утверждается работодателем.

Пункт 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" предусматривает согласование Перечня, утверждаемого руководителем предприятия (организации), с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.