Вопрос: Может ли работодатель - коммерческая компания установить в ЛНА способ компенсации проезда к месту отпуска и обратно и провоза багажа для работников, работающих в районе Крайнего Севера, не авансовую схему компенсации (как в государственных учреждениях) с последующей коррекцией затрат по факту предоставления отчета, а просто платную - только по факту приезда? Не нарушает ли такая схема гарантию работника на возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Может ли работодатель - коммерческая компания установить в ЛНА способ компенсации проезда к месту отпуска и обратно и провоза багажа для работников, работающих в районе Крайнего Севера, не авансовую схему компенсации (как в государственных учреждениях) с последующей коррекцией затрат по факту предоставления отчета, а просто платную - только по факту приезда? Не нарушает ли такая схема гарантию работника на возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления?

Да, может. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческих организациях устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.