Вопрос: Является ли для меня обязательным прохождение психиатрического освидетельствования, организованного работодателем, если я работаю в коммерческой структуре, занимающейся продажей потребительских товаров в интернете? Я работаю исключительно в офисе, по специальности экономист (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Является ли для меня обязательным прохождение психиатрического освидетельствования, организованного работодателем, если я работаю в коммерческой структуре, занимающейся продажей потребительских товаров в интернете? Я работаю исключительно в офисе, по специальности экономист.

Ответить на Ваш вопрос не представляется возможным в связи с тем, что из Вашего вопроса не ясно каким видом деятельности занимается Ваше предприятие и с чем конкретно Вы как специалист имеете дело.

Рекомендуем Вам ознакомиться с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.

Психиатрическое освидетельствование проводится добровольно, кроме случаев, прямо указанных в законодательстве (статья 23 Закона РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"). Например, когда человек представляет непосредственную опасность для себя и окружающих. В остальных случаях психиатр попросит работника поставить подпись о согласии на проведение освидетельствования.

Правовое обоснование:

Для работников некоторых профессий крепкое психическое здоровье является важным критерием профпригодности. Поэтому они обязаны проходить психиатрическое освидетельствование (ч. шестая ст. 213 ТК РФ). Конкретный перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов деятельности (далее - Перечень) утвержден постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377. Например, при хронических и затяжных психических расстройствах, эпилепсии с судорогами нельзя работать с некоторыми факторами:

- химическими (азотной кислотой, искусственными и синтетическими волокнами, - наркотическими средствами и психотропными веществами, пестицидами и т.д.);

- биологическими (инфицированным материалом, антибиотиками и т.д.);

- промышленными аэрозолями;

- физическими (ионизирующим излучением, шумом, физическими перегрузками и т.д.).

Аналогичные противопоказания существуют для работ, проводимых в условиях повышенной опасности. К ним относятся работы:

- на высоте и верхолазные работы;

- связанные с обслуживанием электроустановки напряжением 127 В и выше;

- работы в отдаленных районах и под землей (в нефтяной и газовой промышленности, в том числе вахтовым методом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

- связанные с ношением и применением огнестрельного оружия;

- связанные с движением транспорта;

- предполагающие непосредственный контакт с пищевыми продуктами;

- связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ и другие.

Нужно различать психиатрическое освидетельствование и предварительные или периодические медосмотры, даже если в медосмотре принимает участие врач-психиатр. Психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет (ч. шестая ст. 213 ТК РФ). Порядок установлен законом РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", а также постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695.

Психиатрическое освидетельствование проходит, как правило, в психоневрологическом диспансере. Но проводить его может не любой психиатр, а только врачебная комиссия. Обычно она состоит их трех врачей-психиатров.

Для прохождения психиатрического освидетельствования работодатель выдает работнику направление с указанием вида деятельности и условий труда, содержащихся в Перечне. Комиссия обязана провести освидетельствование в течение 20 дней с момента обращения. При необходимости она может запросить дополнительные сведения о здоровье работника в других медицинских учреждениях.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.