Вопрос: Закончились листы в трудовой книжке, сотрудник отдела кадров потребовал у меня 200 рублей за вкладыш, при этом не дал чека, объяснив, что чеки будут выданы в конце года. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Закончились листы в трудовой книжке, сотрудник отдела кадров потребовал у меня 200 рублей за вкладыш, при этом не дал чека, объяснив, что чеки будут выданы в конце года. Правомерно ли это?

Действия работодателя по взиманию денег на приобретение вкладыша в трудовую книжку правомерны.

Консультирование по вопросам предоставления кассовых чеков не входит в компетенцию Роструда. Рекомендуем Вам обратиться к профессиональному юристу.

Правовое обоснование:

Согласно п. 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 34 и 48 Правил.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.