Вопрос: Положения статьи 351.1 ТК РФ распространяются на учреждения социального обслуживания работающих исключительно с несовершеннолетними, или же на все учреждения социального обслуживания вне зависимости от обслуживаемого контингента? В случае, если центр социального обслуживания населения оказывает социальные услуги населению, в том числе и семьям, имеющим несовершеннолетних детей, обязан ли он соблюдать ограничения по статье 351.1 при приеме сотрудников? И если да, то в отношении каких сотрудников действуют указанные ограничения - непосредственно оказывающих услуги семьям, имеющим несовершеннолетних детей или всех без... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Положения статьи 351.1 ТК РФ распространяются на учреждения социального обслуживания работающих исключительно с несовершеннолетними, или же на все учреждения социального обслуживания вне зависимости от обслуживаемого контингента? В случае, если центр социального обслуживания населения оказывает социальные услуги населению, в том числе и семьям, имеющим несовершеннолетних детей, обязан ли он соблюдать ограничения по статье 351.1 при приеме сотрудников? И если да, то в отношении каких сотрудников действуют указанные ограничения - непосредственно оказывающих услуги семьям, имеющим несовершеннолетних детей или всех без исключения, в том числе, уборщиков, дворников, вахтеров?

Положения данной статьи распространяются на все учреждения социальной защиты.

Да, обязан, в отношении сотрудников, деятельность которых непосредственно связана с несовершеннолетними.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.