Вопрос: Как должна производиться оплата сверхурочной работы и работы в выходные в том случае, если в договоре прописан 5-дневный режим работы по 8 часов, а по факту работника отправляли в командировку с режимом работы на месте по 11 часов без выходных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Как должна производиться оплата сверхурочной работы и работы в выходные в том случае, если в договоре прописан 5-дневный режим работы по 8 часов, а по факту работника отправляли в командировку с режимом работы на месте по 11 часов без выходных?

Если по месту командировки работника привлекают к работе сверх установленной нормы рабочего времени за период, то работодатель должен оплатить часы такой работы в повышенном размере (за первые 2 часа в полуторном размере, а далее - в двойном).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

При этом положения указанной статьи применяются с учетом особенностей порядка оплаты труда работника, находящегося в командировке, предусмотренных Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение).

Согласно п. 5 Положения оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ. В соответствии с п. 9 Положения средний заработок за период нахождения работника в командировке и за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, определенному в командирующей организации.

В силу ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.