Вопрос: Работник умер, за его заработной платой никто не обратился. То есть родственников, наследников и иждивенцев у него нет. Что делать работодателю с зарплатой умершего работника? Возможные варианты, если зарплата выдается наличными: депонировать и по истечении трех лет (срок исковой давности) провести инвентаризацию и включить в доход; включить в наследственную массу и если наследники так и не появятся в течении трех лет по результатам инвентаризации признать как доход? В случае перечисления зарплаты на карту также не совсем понятно, что делать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Работник умер, за его заработной платой никто не обратился. То есть родственников, наследников и иждивенцев у него нет. Что делать работодателю с зарплатой умершего работника? Возможные варианты, если зарплата выдается наличными: 1) депонировать и по истечении трех лет (срок исковой давности) провести инвентаризацию и включить в доход; 2) включить в наследственную массу и если наследники так и не появятся в течении трех лет по результатам инвентаризации признать как доход? В случае перечисления зарплаты на карту также не совсем понятно, что делать, если: 1) зарплата уже перечислена (на счете работника в банке); 2) зарплата только начислена, но еще не перечислена?

Действующее законодательство не дает комментариев к ситуации, когда все наследники умершего работника отказываются от принятия наследства или по каким-либо причинам, установленным ГК РФ, лишаются права на принятие наследства или у умершего работника отсутствуют наследники. Согласно ГК РФ такое имущество (то есть денежные средства) считается выморочным и должно перейти к государству.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 3 ст. 1183 ГК РФ при отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

В силу ст. 1151 ТК РФ в случае, если отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования (статья 1117), либо никто из наследников не принял наследства, либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника (статья 1158), имущество умершего считается выморочным.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.