Вход
Вопрос: В отделе работает 2 специалиста с одинаковым наименованием должности и заработной платой. Могут ли для этих специалистов быть составлены именные разные должностные инструкции, функционал в них будет разный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
В отделе работает 2 специалиста с одинаковым наименованием должности и заработной платой. Могут ли для этих специалистов быть составлены именные разные должностные инструкции, функционал в них будет разный?
Да, могут.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст.ст. 8, 22 ТК РФ работодатель вправе принимать локальные нормативные акты.
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.