Вопрос: При заполнении трудовой книжки в заголовке указано полное наименование организации, но не указано сокращенное. Является ли это грубой ошибкой, которую необходимо исправить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

При заполнении трудовой книжки в заголовке указано полное наименование организации, но не указано сокращенное. Является ли это грубой ошибкой, которую необходимо исправить?

Ошибку необходимо исправить. Если у организации есть сокращенное наименование, то оно указывается в трудовой книжке.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 3.1. Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

В соответствии с п. 27 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.