Вопрос: В мае 2014 года была проведена специальная оценка условий труда на 23 рабочих местах, идентифицированы вредные или потенциально опасные факторы, присвоен 2 класс (оптимальные условия труда) на всех рабочих местах, декларация не подавалась. Как быть сейчас? Необходимо ли подавать в ГИТ уточненную декларацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

В мае 2014 года была проведена специальная оценка условий труда на 23 рабочих местах, идентифицированы вредные или потенциально опасные факторы, присвоен 2 класс (оптимальные условия труда) на всех рабочих местах, декларация не подавалась. Как быть сейчас? Необходимо ли подавать в ГИТ уточненную декларацию?

Вам необходимо подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. Учитывая, что срок подачи декларации - не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация, допущено нарушение срока подачи указанной декларации.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 ст. 10 указанного Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с Порядком формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (утв. Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н):

- декларация оформляется в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены (п. 2);

- декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к указанному приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (п. 3);

- декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (п. 4);

- декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация (п. 5).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.