- Главная
- Вопрос: Интересует допустимый минимальный шрифт для оформления приказов с точки зрения охраны труда. Оправданна ли зрительная напряженность в отделе кадров при работе с мелким шрифтом приказов? Регламентируется ли каким-то нормативным актом допустимый размер шрифта для оформления приказов и возможность печати приказов на двух сторонах листа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
Вопрос: Интересует допустимый минимальный шрифт для оформления приказов с точки зрения охраны труда. Оправданна ли зрительная напряженность в отделе кадров при работе с мелким шрифтом приказов? Регламентируется ли каким-то нормативным актом допустимый размер шрифта для оформления приказов и возможность печати приказов на двух сторонах листа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ