- Главная
- Вопрос: Правильно ли мы поняли Ваш ответ? Работодатель обязан предоставить ветерану боевых действий оплачиваемый отпуск в удобное для него время на 28 дней при условии, что сотрудник в течение года сменил 3 места работы (т.е. по 1-2 месяца работы на каждом) и на каждом получил оплачиваемый отпуск на 28 дней. Сколько раз за год, таким образом, он имеет право получать ежегодных оплачиваемых отпусков на 28 дней, при этом проработав на каждом месте работы от 2-х недель до 2 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
Вопрос: Правильно ли мы поняли Ваш ответ? Работодатель обязан предоставить ветерану боевых действий оплачиваемый отпуск в удобное для него время на 28 дней при условии, что сотрудник в течение года сменил 3 места работы (т.е. по 1-2 месяца работы на каждом) и на каждом получил оплачиваемый отпуск на 28 дней. Сколько раз за год, таким образом, он имеет право получать ежегодных оплачиваемых отпусков на 28 дней, при этом проработав на каждом месте работы от 2-х недель до 2 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ