На какое минимальное количество времени можно сократить рабочий день или рабочую неделю, чтобы работать на условиях неполного рабочего дня и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Продолжительность рабочей недели в настоящее время составляет 33 часа (врач поликлиники)?
В данном случае минимальное количество времени, на которое можно уменьшить рабочий день, или рабочую неделю, законодательством не установлено.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 2 ст. 256 ТК РФ, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.