Может ли работник, не являющийся водителем (например, работающий в должности специалиста по охране труда), использовать служебный транспорт для осуществления проверок охранников на постах? Имеется в виду садиться самому за руль?
Да, может, но если про использование автомобиля ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции ничего не указано, то управление автомобилем следует расценивать как дополнительную работу, за которую работнику полагается дополнительная оплата.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.