Вопрос: При приеме на работу инженером-строителем в должностной инструкции были прописаны обязанности ответственного за эксплуатацию систем газопотребления и газораспределения. Образование строительное, основной профиль работы - строительство, образования области газоснабжения не имею. Законно ли внесение данных обязанностей в должностную инструкцию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

При приеме на работу инженером-строителем в должностной инструкции были прописаны обязанности ответственного за эксплуатацию систем газопотребления и газораспределения. Образование строительное, основной профиль работы - строительство, образования области газоснабжения не имею. Законно ли внесение данных обязанностей в должностную инструкцию?

Работодатель вправе по своему усмотрению вносить в должностную инструкцию инженера-строителя обязанность ответственного за эксплуатацию систем газопотребления и газораспределения. Нормами действующего законодательства такие действия работодателя не запрещены.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.