Вопрос: Водители работают только с 20.00 до 05.00. Дневных смен нет. Перерыв на отдых - 1 час. Рабочее время - 8 часов. Пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными. Суммированный учет рабочего времени по графику сменности. Является ли это нарушением? Читали информацию: "Предельная норма рабочего времени для работников, работающих в течение недели в ночную смену, не может превышать 35 часов." Относится ли это к нашему случаю? Мы должны перейти на режим 20.00-04.00 (7 часов рабочего времени, перерыв на отдых 1 час)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Водители работают только с 20.00 до 05.00. Дневных смен нет. Перерыв на отдых - 1 час. Рабочее время - 8 часов. Пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными. Суммированный учет рабочего времени по графику сменности. Является ли это нарушением? Читали информацию: "Предельная норма рабочего времени для работников, работающих в течение недели в ночную смену, не может превышать 35 часов." Относится ли это к нашему случаю? Мы должны перейти на режим 20.00-04.00 (7 часов рабочего времени, перерыв на отдых 1 час)?

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки, в связи с чем предельная норма рабочего времени для работников, работающих в течение недели в ночную смену, не может превышать 35 часов.

Если работники приняты специально для работы в ночное время, то продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 96 ТК РФ ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.