Вопрос: Я отработала сверхурочно 5 часов, так как характер работы не позволят закончить ее за 4 часа как предусмотрено законом. Как мне должны оплатить работу? Работодатель оплатил только 4 часа, мотивируя тем, что сверхурочные работы не могут быть более 4 часов (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Я отработала сверхурочно 5 часов, так как характер работы не позволят закончить ее за 4 часа как предусмотрено законом. Как мне должны оплатить работу? Работодатель оплатил только 4 часа, мотивируя тем, что сверхурочные работы не могут быть более 4 часов.

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан оплатить Вам 5 часов сверхурочной работы.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Согласно ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.