Вопрос: Организация-работодатель в честь дня рождения организации вывозит работников в дом отдыха для проведения корпоратива. На празднике организовано питание "шведский стол" для сотрудников. Возникает ли объект обложения страховыми взносами при предоставлении указанного питания на корпоративе? (журнал "Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", N 7, июль 2016 г.)

Организация-работодатель в честь дня рождения организации вывозит работников в дом отдыха для проведения корпоратива. На празднике организовано питание "шведский стол" для сотрудников. Возникает ли объект обложения страховыми взносами при предоставлении указанного питания на корпоративе?

Ю.М. Лермонтов,

государственный советник РФ 3 класса

Журнал "Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", N 7, июль 2016 г., с. 44.

Объект обложения страховыми взносами при предоставлении указанного питания на корпоративе не возникает, поскольку оплата питания на корпоративе не носит персонифицированного характера.

Обоснование: В силу п. "а" ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся организации.

На основании ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа.

При этом, как разъяснено в Письме Минтруда России от 24.05.2013 г. N 14-11061, расходы организации на проведение корпоративных мероприятий по случаю праздников не являются адресными выплатами в пользу конкретных работников, сумма оплаты организацией данных мероприятий не признается объектом обложения страховыми взносами.

Таким образом, оплата питания работников на корпоративном празднике не облагается страховыми взносами.

1 июля 2016 г.