Вопрос: После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет работница не вышла на работу, последние 5 месяцев направляет больничные листы от разных врачей, каждый сроком не более 2 недель. Живет сейчас в другом регионе, на связь не выходит, документы присылает почтой. До какого времени работница может находиться на больничном листе? (Правовед.RU, июнь 2016 г.)

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет работница не вышла на работу, последние 5 месяцев направляет больничные листы от разных врачей, каждый сроком не более 2 недель. Живет сейчас в другом регионе, на связь не выходит, документы присылает почтой. До какого времени работница может находиться на больничном листе?

В вашей ситуации налицо злоупотребление работницей своим правом.

Если она реально болеет, то такая продолжительность ее нетрудоспособности может привести к решению вопроса о соответствии состояния здоровья и возможности исполнять трудовые функции.

Если же больничные оформляются по уходу за ребенком, то здесь существуют ограничения - уход за ребенком до 7 лет возможен максимум 60 дней в году.

Вы можете провести негласную проверку - через кого-то в том регионе, где проживает работница, проверить, реально ли она находится на больничном, соблюдает ли режим. Если обнаружится обман, можно будет думать о прекращении трудовых правоотношений законным путем.

Т. Андреева

Правовед.RU

10 июня 2016 г.