Вопрос: Сохраняется ли установленный МРОТ при работе в условиях неполного рабочего времени? (журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 4, июль-август 2016 г.)

Сохраняется ли установленный МРОТ при работе в условиях неполного рабочего времени?

И.И. Шкловец,

заместитель руководителя Роструда

Журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 4, июль-август 2016 г., с. 41-42.

Работа на условиях неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ст. 93 ТК РФ).

Исходя из положений ст. 133 ТК РФ работник имеет право на оплату труда не ниже установленного МРОТ только в случае, если он полностью отработал норму рабочего времени за месяц и выполнил нормы труда.

При этом для сотрудника, который трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Таким образом, при занятости работника на условиях неполного рабочего времени месячная заработная плата может быть ниже установленного МРОТ.

1 июля 2016 г.