В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
При повышении МРОТ будет ли индексироваться заработная плата работников муниципальных учреждений?
И.И. Шкловец,
заместитель руководителя Роструда
Журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 4, июль-август 2016 г., с. 45.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Роструд в Письме от 19.04.2010 N 10736-1 отмечает, что действующим законодательством порядок индексации заработной платы не утвержден. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию.
Таким образом, в отношении работников учреждений регионального и муниципального уровней решение о повышении фонда оплаты труда принимают соответственно региональные и муниципальные власти.
Поэтому при повышении МРОТ заработная плата работников муниципальных учреждений не индексируется, так как указанное учреждение должно проводить индексацию заработной платы работников только на основании нормативно-правовых актов, регулирующих порядок индексации в отношении ее работников.
1 июля 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"