Вопрос: В каких статья ТК РФ отражен принцип "закон обратной силы не имеет"? Или в ТК РФ это не оговорено и надо искать в других кодексах и законах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

В каких статья ТК РФ отражен принцип "закон обратной силы не имеет"? Или в ТК РФ это не оговорено и надо искать в других кодексах и законах?

Данный принцип отражен в ст. 12 ТК РФ. Из данного принципа есть исключения. Так, закон может иметь обратную силу, если прямо предусматривает это.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.