• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 14.03.2014 г. принята на работу в организацию по срочному трудовому договору. В графе на какой срок было указано "на период отпуска и больничного по беременности и родам" отсутствующего работника. С 04.09.2014 г. у сотрудницы на месте которой я работала начался отпуск по уходу за ребенком, но трудовой договор со мной не был перезаключен. В данный момент у меня заканчивается отпуск до 1,5 лет и я написала заявления до 3-х. После чего без предупреждения, ко мне домой приехала комиссия от организации где я работаю, с целью уведомления о моем увольнении, в связи с... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.