Вопрос: Существует ли ограничения или перечень должностей, которые не могут совмещаться? То есть работник, занимающий определенную должность не может в порядке внутреннего совмещения или совместительства занимать другую, определенную перечнем должность, даже при наличии необходимого образования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Существует ли ограничения или перечень должностей, которые не могут совмещаться? То есть работник, занимающий определенную должность не может в порядке внутреннего совмещения или совместительства занимать другую, определенную перечнем должность, даже при наличии необходимого образования?

Нет, не существуют. Работник вправе выполнять дополнительную работу в качестве совмещения по любой должности.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.